Řízení znalostí od DENKHAUS® - Sdílení znalostí, Přenos znalostí, Spolupráce v oblasti znalostí

Vedení s vědomostmi (oceněný koncept) se zaměřuje na výzvy: odchod nositelů znalostí, inovace, budoucí podniky, radost ze spolupráce, zvyšování efektivity. Koncept 'Společnost-vědomí' vyvinutý společností DENKHAUS® v roce 2008 zahrnuje následující moduly: 1) Vedení s vědomostmi 2) Rozvoj podniků s vědomostmi 3) Identifikace znalostí 4) Sdílení znalostí 5) Zajištění znalostí 6) Zajištění znalostí z důchodu/ předání nástupcům Identifikace a akumulace znalostí mají zvláštní význam. Společnost DENKHAUS® vyvinula efektivní a účinné metody (oceněné) a databáze znalostí, které splňují tyto podmínky.