Dočasné Řízení
Dočasný manažer zaujme roli v rámci organizační struktury společnosti na omezenou a předem stanovenou dobu, přičemž na sebe převezme plnou operační odpovědnost po celou dobu projektu.
Oblasti zásahu dočasného manažera obvykle spadají do 2 makrokategorií:
Řízení růstu, když se společnost rozhodne zahájit proces zlepšení nebo rozvoje (start-up nových podniků, speciální projekty, generační přechody).
Řízení diskontinuit, když je nutné vyřešit urgentní a složitý problém uvnitř společnosti (restrukturalizace, obrat, manažerské mezery).