EPRA CONSULTING

RÁMEC ROZVOJE V době, kdy sítě každý den dokazují svou účinnost a legitimitu - sociální sítě, podnikové sítě, sítě vzájemné pomoci - zůstává jedna oblast, kde je jejich potenciál stále nedostatečně využit: osobní a firemní rozvoj. Souhlasíte? NAŠE SPOJENÍ KOČINK Dvě orientace: • Intrapsychická • Metodologická ŠKOLENÍ Naše síť se skládá z profesionálů, jejichž zkušenosti a motivace nám umožňují nabídnout našim klientům široký katalog témat, od pomoci při rozvoji odborných dovedností až po „nováčkovské“ učení znalostí. Metody: jsou různé a rozmanité, protože odpovídají cílům organizace, našim znalostem v oblasti osobního rozvoje a mnohostranným a multikulturním dimenzím našich klientů. Cílová skupina: osoby potřebující školení, od začátečníka toužícího po znalostech po experta hledajícího inovativní a osvěžující přístupy. Školitel(ka): velmi zkušený v daném tématu a mistr v řízení skupinového učení. HODNOCENÍ Tři metody: • „C.P.A“ • „Na míru“ • „Intra“ DYNAMIKA TÝMU Podporovat přechod pracovní skupiny k opravdovému týmu, pomoci oddělení vrátit se k solidaritě a spolupráci, … Tři přístupy: • Skupinový koučink • Skupina ko-developmentu • Team building ZVLÁŠTNÍ ÚKOLY ...