Seminář o Rozhovorech se Zaměstnanci a Diskuzích o Zpětné Vazbě

Vedení je komunikace a rozhovory se zaměstnanci jsou vaším centrálním nástrojem vedení. O to důležitější je, aby byly tyto rozhovory vedeny účinně a udržitelně. V tomto prakticky orientovaném "Semináři o vedení rozhovorů se zaměstnanci, kritických rozhovorech a dohodách o cílech" se naučíte, jak své rozhovory se zaměstnanci zaměřit na cíle a učinit je udržitelnějšími. V centru pozornosti jsou kritické rozhovory, konfliktní a dohody o cílech. Každý typ rozhovoru bude intenzivně trénován a obdržíte cenné tipy a osvědčené postupy pro efektivní přípravu, strukturu, realizaci a následné zpracování. Předávané dialogové techniky vám pomohou vést rozhovory s jistotou a dosáhnout udržitelných výsledků se zaměstnanci. Kromě toho vyvinete s trenérem a ostatními účastníky řešení pro obtížné situace v rozhovorech. Každý účastník obdrží osobní zpětnou vazbu k silným stránkám a možnostem zlepšení.