ESSOR 2 TALENTS

Essor 2 Talents podporuje vzájemně výhodné náborové procesy mezi vaší firmou hledajícími odborníky a talenty toužícími po osobním rozvoji. Dnes už inzeráty nestačí k náboru. Přímý přístup to může vyřešit tím, že čtyřnásobně zvyšuje počet potenciálních kandidátů a zároveň zvyšuje jejich kvalitu prostřednictvím profilů, které jsou již v zaměstnání a tedy osvědčené. Kromě toho, mezi novými generacemi a post-covidovými efekty, všichni kandidáti nyní potřebují být součástí společného projektu se svým zaměstnavatelem, který je třeba objasnit a vysvětlit. Můj kabinet se angažuje: - před náborem, abychom společně s externím pohledem definovali vaši značku zaměstnavatele, - při vyhledávání, abychom přesně definovali, co hledáte/hodnotíte/nabízíte, identifikovali talenty, vzbudili jejich zájem, hodnotili je pomocí osvědčených metod (strukturální pohovory, kritické incidenty, pracovní vzorky ...) místo pouhé intuice, - po náboru, abychom vytvořili integrační plán nebo dokonce přizpůsobené školení. Přináším vám: - 25 let společných zkušeností v oblasti prodeje a marketingu s cílovými profily, - svou odbornost v technikách vyhledávání díky mé certifikaci EDR, - výhodu mít jediného zástupce, který slouží jako ambasador pro přitahování kompatibilních profilů a vylučování ostatních, - skutečnou podporu, což se projevuje tím, že vás poslouchám, vyzývám a radím vám po celou dobu náborového procesu.