GM INTEGRA RRHH, S.L

Konzultace v oblasti pracovního řízení v lidských zdrojích zahrnuje provádění mzdové agendy, profesionální poradenství, vizualizaci informací o vašich zaměstnancích prostřednictvím analýzy podnikání s množstvím ukazatelů a automatické podepisování dokumentů a smluv. Správa personálu: Provádění výpočtu mezd vašich zaměstnanců, příprava smluv, sociální zabezpečení, I.R.P.F. Právní a pracovněprávní poradenství: Řešení dotazů v oblasti pracovního práva, propouštění, pracovní spory… Ukazatele: Analyzujte ukazatele jako průměrné stavy, fluktuaci, výpočet absence a náklady na zaměstnance. Portál zaměstnanců: Propojte své zaměstnance s organizací v jednom digitálním prostředí, využijte komunikační kanál a dosáhnete větší efektivity ve svých pracovních procesech. Plány rovnosti: Královský dekret zákon 6/2019 stanoví, že společnosti s více než 50 zaměstnanci musí vypracovat plán rovnosti ve svých organizacích. V GM Integra RRHH jsme specialisté na vývoj a implementaci těchto plánů. Odměňování a kompenzace: Zlepšete mzdové podmínky svých zaměstnanců, usnadněte a udržte talent zavedením plánu flexibilního odměňování.