MASCHINEN & FORMENBAU LEINETAL MFL GMBH

Naše společnost byla založena v roce 1999 pod názvem Formen- und Werkzeugbau Leinetal (FWL GmbH) v Neustadtu. V roce 2000 jsme se přestěhovali do nových prostor v části Basse, kde na začátku roku 2001 byla založena další samostatná společnost, která fungovala pod názvem Maschinenbau Neustadt GmbH (MBN GmbH). V roce 2005 došlo k fúzi těchto dvou firem do Maschinen – und Formenbau Leinetal GmbH (MFL GmbH), abychom mohli efektivněji využívat dostupné zdroje. Dnes (k datu 11.01.2019) je v našich společnostech zaměstnáno 65 kvalifikovaných pracovníků. Od roku 2011 je MFL GmbH členem Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA). Podnikatelská filozofie Jsme jedním z předních kompetenčních a výrobních center v oblasti nástrojářství a zakázkové výroby. Dále posilujeme naši pozici a neustále ji rozšiřujeme. Abychom splnili tuto VIZI, zavázali jsme se k následující MISE: Zavazujeme se nabízet našim zákazníkům nejlepší možný výkon za konkurenceschopné ceny. Toho dosahujeme prostřednictvím individuálních řešení, kvalifikovaných zaměstnanců a vysokého nasazení pro naše zákazníky. Naše krédo zní: • Naši zákazníci jsou našimi partnery. Oni rozhodují o úspěchu a pokračování naší společnosti. Včas rozpoznáme přání a budoucí úkoly našich zákazníků a spolehlivě je vyřešíme. • Splníme zákonné a specifické požadavky zákazníků za optimálních ekonomických podmínek, pokud jde o kvalitu (DIN EN ISO 9001:2008), ochranu životního prostředí (DIN EN ISO 14001:2009) a bezpečnost práce (BS OHSAS 18001:2007). • Neustále přizpůsobujeme a zlepšujeme systém řízení (kvalita, životní prostředí a bezpečnost práce) novým podmínkám. • Vytváříme našim zákazníkům a také sobě jasné konkurenční výhody. I v otázkách ochrany životního prostředí a bezpečnosti práce jsme spolehlivým partnerem. • Naše podniková kultura je charakterizována cílenou informovaností a cílenou spoluprací. Udržujeme otevřenou komunikaci se všemi zainteresovanými stranami. Problémy a zjištěné chyby jsou pro nás příležitosti k inovaci a zlepšení. Proto se snažíme procesy zpevnit a tím se vyhnout chybám. • Kvalifikace, informovanost a motivace všech zaměstnanců jsou základními předpoklady pro úspěch společnosti. Proto je naším cílem informovat zaměstnance a podporovat je školením v potřebných znalostech a dovednostech.