PERSONAL NERWORK AGENCY

Zaměstnávání na dobu určitou, také známé jako přenechání zaměstnanců, je správným řešením pro vás, pokud chcete flexibilně a na časově omezenou dobu rozšířit svůj základní tým o specializovaný personál. Následující důvody například podporují dočasné zaměstnávání pracovníků: - Potřebujete zástup za nepřítomné zaměstnance, např. z důvodu nemocenské, dovolené nebo rodičovské dovolené - Hledáte dalšího zaměstnance kvůli neočekávaným vrcholům v zakázkách nebo restrukturalizacím - Hledáte okamžitou náhradu za zaměstnance, který odchází z firmy - Musíte dočasně pokrýt svou potřebu personálu, dokud nezačne pracovník na plný úvazek - Potřebujete další zdroj pro svůj projekt - Kvůli zastavení zaměstnávání nebo finančním nejistotám hledáte další řešení, jak pokrýt svou potřebu personálu Různé aspekty podporují využívání zaměstnávání na dobu určitou Téma zaměstnávání na dobu určitou je důležitou součástí náboru a zaměstnává firmy po celém světě. Proto jsme mezi více než 13 000 firmami a odborníky v 17 zemích provedli studii o vnímání, praxi a trendech zaměstnávání na dobu určitou. Výsledek hovoří sám za sebe: Drtivá většina (84,7 %) německých firem má pozitivní nebo velmi pozitivní zkušenosti se zaměstnáváním na dobu určitou – o něco více než celosvětový průměr 80,4 %. Následující výhody zaměstnávání na dobu určitou vidí firmy: