SCHIECK WÄRME- UND LÖTTECHNIK GMBH

SCHIECK-WLT podporuje vývoj produktů od produktové myšlenky až po sériovou výrobu. S ohledem na: - Návrh pájecí pozice (CAD) - Stanovení/definice pájky - Výběr materiálu - Výrobní procesy - Snížení výrobních nákladů - Substituce Dlouholeté zkušenosti našich zaměstnanců, angažovanost, aplikace nových metod a vzorová výroba pomáhají vývojové časy stále více zkracovat. SCHIECK-WLT vyrábí v rámci vývoje produktů prototypy, zkušební a nulové série. Zavedení našich zkušeností v: - Vzorkové výrobě - Zpracování - Měření pevnosti - Testování těsnosti - Úpravě povrchu - Analýze pájky (např. řezy) je pro nás samozřejmostí. Dostupné systémy jako například CAD, CAQ, provozní prostředky a zaměstnanci jsou k dispozici. Pro výrobu, tj. pro individuální výrobu produktů našich zákazníků, je k dispozici potřebné vybavení odpovídající uvedeným pracovním postupům a činnostem: - Předúprava - Broušení, odmašťování, leštění - Montáž - Zajištění, nýtování - Fixace v pájecích šablonách - Pájení - Tepelné zpracování - Tvrdé pájení, měkké pájení - Žíhání v ochranné atmosféře - Kontrola - Tvar a poloha, těsnost, pevnost - Povrch, průběh pájky Úprava povrchu Případně ve spolupráci s externími firmami. - Kyselina, leštění - Černění, fosfátování - Pozinkování, niklování SCHIECK-WLT realizuje jako rychle rostoucí specialista na pájecí produkty vysoké kvality zakázková řešení. Vyráběné jsou pájené produkty v zakázkovém pájení nebo jako vlastní výroba. Také provádíme tepelné zpracování materiálů. I v budoucnu chceme dále rozšiřovat naši tržní pozici prostřednictvím: nezávislého, tržně orientovaného růstu u stávajících produktů a technologií, požadování, podporování a odměňování nejlepších zaměstnanců, které chceme získat a udržet pro náš tým a naše zákazníky. Ve výrobě a administrativě se kvalifikovaní a angažovaní zaměstnanci starají o dodržování vysokých standardů kvality a o plynulý obchodní proces. SCHIECK-WLT ví, že úspěch závisí také na spokojenosti zaměstnanců. Z tohoto důvodu jsou v našem moderním personálním managementu následující body samozřejmostí: - Flexibilní pracovní doba a jiné modely - Skupinová práce v týmu - Školení a na míru šité programy rozvoje zaměstnanců pro další rozvoj vlastního potenciálu - Zaměstnanecké rozhovory, hodnocení a podpora známého vysokého standardu sociálních výhod v oblasti kovů SCHIECK-WLT má zájem o lidi, kteří chtějí něčeho dosáhnout prostřednictvím: kreativity a vynikající kvalifikace, nadšení a touhy po výkonu, high-flexibilní týmové práce a otevřené komunikace, stálého přání po zlepšení. Jako budoucnost orientovaná společnost je pro nás vytváření a zajištění pracovních míst velkým zájmem.