Program – Řízení emocí a RPS

Program na Řízení Emoce / Obsah 1. Pochopit konstrukci emocí Emoce a jejich role, podněty, chování, které z toho vyplývá. 2. Deconstruct the beliefs about emotions Kontrolovatelnost emocí; známky slabosti; místo emocí v práci. 3. Identifikovat emoce prožívané v práci Emoce související s psychosociálními faktory: pracovní zátěž, emocionální požadavky, autonomie, sociální vztahy, konflikty hodnot a nejistota pracovní situace. Cíle Identifikovat emoce, pojmenovat je, rozpoznat jejich projevy (výraz obličeje). Definovat koncept emoce a její původ. Uvědomit si individuální rozdíly v přístupu k emocím. Stanovit spojení mezi prožívanou emocí a chováním, které z toho vyplývá. Definovat a implementovat adaptační strategie. Hodnotit své emocionální dovednosti: identifikace, verbalizace, řízení. Identifikovat faktory Psychosociálních Rizik v pracovním kontextu. Identifikovat individuální, kolektivní a organizační akční páky pro podporu efektivního řízení emocí v pracovním kontextu.