... hodnot a nejistota pracovní situace.
Cíle
Identifikovat emoce, pojmenovat je, rozpoznat jejich projevy (výraz obličeje).
Definovat koncept emoce a její původ.
Uvědomit si individuální rozdíly v přístupu k emocím.
Stanovit spojení mezi prožívanou emocía chováním, které z toho vyplývá.
Definovat a implementovat adaptační strategie.
Hodnotit své emocionální dovednosti: identifikace, verbalizace, řízení.
Identifikovat faktory Psychosociálních Rizik v pracovním kontextu.
Identifikovat individuální, kolektivní a organizační akční páky pro podporu efektivního řízení emocí v pracovním kontextu.