zaměstnanci Turecko

V roce 2003 jsme zahájili činnost v Dudullu a s našimi zkušenými a kvalifikovanými zaměstnanci pokračujeme v poskytování služeb v Samandře. Naši zástupci firmy nabízejí naše dlouholeté profesní znalosti a zkušenosti našim zákazníkům. Jsme vaším partnerem v řešení, a to nejen s našimi vlastními výrobky, jako jsou invertorové centrální chladicí jednotky, individuální chladicí jednotky a chladicí...

... pozice skupiny Sultanlar, zemřel v roce 1979 a vedení společnosti převzali Selahattin a Şeref YILDIZ. Po úmrtí Selahattina YILDIZe v roce 2001 pokračoval Şeref YILDIZ v předsednictví představenstva skupiny Sultanlar. Dnes skupina Sultanlar pokračuje ve svých činnostech s přibližně 2 000 zaměstnanci v moderních výrobních zařízeních o rozloze 63 000 m2 s certifikacemi HACCP a ISO 9001 v Kurtköy a distribučním skladu o rozloze 30 000 m2 v Samandře, s oprávněnou hrdostí na to, že je vedoucí firmou v mnoha sektorech v Turecku a vyváží do 55 různých zemí, směřuje k tomu, aby se stala regionální mocností.

... hotového trávníku, prořezávání stromů a zajištění rostlin. Můžete si být jisti, že vám vždy poskytneme nejlepší služby. Při úpravách zahradních krajin vždy nabízíme řešení za nejvýhodnější ceny s garancí spokojenosti. Všechny materiály používané v našich pracích jsou prvotřídní kvality. Naši zaměstnanci jsou odborníci v oboru a tvoří kvalitní tým.

Jsme výrobní firma, která se již 7 let zabývá kovovým nábytkem a doplňky v Kayseri. S 150 zaměstnanci vyvážíme zejména do Spojených států amerických, Německa a Velké Británie. Abychom rozšířili naši produktovou řadu, začali jsme vedle kovových postelí vyrábět také nábytkové nohy, skládací plážové vozíky a plážové židle.

... výroby 2 000 kg kávy, zpracování 5 000 kg sušeného ovoce a balení 5 000 kg čaje na směnu. Správná analýza operací, talentovaní a zruční zaměstnanci a rozvoj organizační struktury nám pomohly vyvinout se v moderní společnost. Velikost a omezení místního trhu a zlepšená výrobní kapacita našich investic do technologie jsou nyní rozhodujícími faktory, které nás vedou k hledání exportních trhů. V...

Vodopád, známý také jako vodní závěs, je dekorativní aplikace, která zajistí, že daná oblast bude vypadat dekorativněji a příjemněji. Hlavním cílem aplikace vodního závěsu je vytvořit vzhled umělého vodopádu. Naše firma vám již mnoho let poskytuje služby v této oblasti s našimi zkušenými zaměstnanci. Vodní závěs, který je připraven speciálně pro vás, může být navržen v jakémkoli požadovaném...

...Naším úkolem je splnit požadavky našich zákazníků s našimi znalými a kompetentními zaměstnanci, zvýšit produktivitu, vytvářet řešení a v případě potřeby poskytovat podporu našim zákazníkům. Chceme růst s našimi zákazníky a přidávat hodnotu našim zákazníkům. S respektem k lidskosti a životnímu prostředí bychom chtěli vytvořit dobrou strukturu spojení a stát se preferovaným řešením pro naše zákazníky.

NAŠE HISTORIE Společnost GİZA byla založena v roce 2005 a působí v oblasti pracovních oděvů a textilní propagace. Naše firma se zaměřuje na čtyři hlavní sektory: průmysl, bezpečnost, medicínu a restaurace. Snažíme se co nejlépe reagovat na vaše požadavky spolu s našimi zaměstnanci v dílně v Pendiku. Věnujeme velkou pozornost kvalitnímu výběru surovin, od tkanin po nitě. Naše produkty si také...

...bezpečnější a příjemnější cestování. Jako společnost pro transfery v Bodrumu pokrýváme potřeby dopravy jak jednotlivců, tak firem za nejvýhodnější ceny. I když naše firma nabízí služby transferu z letiště v Bodrumu za velmi příznivé ceny, nikdy neslevujeme z kvality služeb. Naši zkušení zaměstnanci dobře znají Bodrum a jeho okolí a jsou připraveni odpovědět na všechny vaše dotazy během procesu transferu...

Jako Lion Parts Otomotiv se zabýváme distribucí více než 60 světových značek pro vozidla značek MAN, Mercedes-Benz, DAF, Volvo, Renault Trucks, Scania a Iveco v oblastech motorů, převodovek, diferenciálů, elektriky, karoserií, šasi, přívěsů a měchů. S našimi zaměstnanci, kteří pracují v týmovém duchu a kladou vysoký důraz na spokojenost zákazníků, se snažíme poskytovat nejrychlejší a...

V roce 2018 se myšlenky dvou inženýrů, které byly teprve v počáteční fázi, díky vám, našim uživatelům, staly konkrétními. Kdo tedy vlastně je Mavera Design, která se nakonec dokázala postavit na nohy, a jaký je její cíl? Jsme designová a inženýrská společnost, která pracuje poctivě, v solidaritě s ochotnými, dynamickými inženýry a pracovitými zaměstnanci, a začínáme růst. V této době, kdy se s...

... oblastech činnosti, být orientována na zákazníka, rychle přijímat rozhodnutí a budovat transparentní, trvalé a čestné vztahy. Při pečlivém sledování změn ve světě a v Turecku, Hantap Group, se svou dynamickou strukturou a mladými, kvalifikovanými zaměstnanci, zaujímá místo mezi lídry změn a rozvoje.

... Turecku a ve světě. Ve všech našich návrzích se snažíme být efektivní a orientovaní na řešení. Věříme v kontinuitu; s 40letou zkušeností v oboru se snažíme posunout důvěru, kterou jsme získali, ještě dál společně s našimi zákazníky a zaměstnanci. Neseme odpovědnost; jsme si vědomi odpovědnosti, kterou máme vůči našim zákazníkům, zaměstnancům, společnosti a obchodním partnerům.

... zákazníkům poskytoval rychlé a bezproblémové služby s odborným a zkušeným týmem. Naši zaměstnanci jsou vám vždy na dosah ruky, jako kdybyste je měli na telefonu. Jste na důvěryhodné adrese Paykwik. Sledujeme aktuální směnné kurzy každou minutu. Nikdy bychom si nepřáli, abyste utrpěli ztrátu. Vaše názory, přání a touhy jsou pro nás velmi důležité. Je pro nás nesmírně důležité, abyste nám své názory sdělili prostřednictvím e-mailu nebo telefonicky přes WhatsApp. Také důrazně doporučujeme, abyste se zaregistrovali na našich stránkách pro akce a slevy, které nabízíme o víkendech a během svátků.

Naše firma, založená v roce 1974, působí od roku 1980 v oblasti výroby gumových náhradních dílů pod názvem LASPARSAN. Od roku 1998 pokračuje naše společnost pod názvem LASPARSAN Kaučuk Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi. V roce 2010 jsme se přestěhovali do naší továrny o rozloze 15 000 m² v Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi, kde s více než 70 zaměstnanci vyrábíme gumové, plastové a kovové náhradní...

BANKETCI zakládá svůj cíl na obnově a spokojenosti zákazníků. Pokračuje v poskytování služeb nejvyšší kvality svým zákazníkům za co nejnižší náklady. Rychle rostoucí společnost s podporou mladého týmu a kreativního kolektivu odhalila svůj rozdíl od konkurence ve velmi krátkém čase. Kromě toho si zaměstnanci uvědomují své odpovědnosti v týmu a rychlost a kvalita práce jsou cennější díky vytvoření vhodného prostředí, institucionalizace již dosáhla dalšího kroku na cestě k institucionalizaci.

...Ceny, které od nás obdržíte, zahrnují plné kasko, daň z přidané hodnoty a služby silniční pomoci. Všechna naše vozidla procházejí pravidelnou údržbou odborníky při každém výjezdu a návratu. Snažíme se vám bezproblémově zajistit bezpečnost a komfort jízdy. Když přijdete na letiště v Antalyi, naši zaměstnanci vás přivítají a bez problémů vám předají vozidlo, které jste si předem rezervovali. Aby...

... na nakládání s nebezpečným a nebezpečným odpadem, vždy jde dál se svou citlivostí k životnímu prostředí a lidskému zdraví, důležitostí, kterou přikládá spokojenosti zákazníků, a svou citlivostí na kvalitu. Přijal zásadu, že nikdy neustoupí... Aby vždy sledoval technologický vývoj a inovace ve světě se svou firemní identitou, silným managementem, zkušeným technickým personálem a zaměstnanci; pokračuje v existenci s investicemi, výzkumnými a aplikačními aktivitami v této oblasti... Kvalita je KRÁSNÁ...

...UMT Group Manufacturing and Engineering je výrobce a exportér kovových částí nábytku se sídlem v Ankaře/TURECKO. UMT Group Manufacturing and Engineering S našimi mladými, profesionálními, zkušenými, kreativními a na řešení orientovanými zaměstnanci vám přinášíme nejnovější a nejlepší technologie, s cílem dodat vám nejlepší kvalitu. Vaše spokojenost je naší nejvyšší prioritou. Proto je naším cílem...

... vysokou energetickou účinnost a nízkou spotřebu, ekologicky šetrnou technologii a moderní designové prvky. Naše produkty byly úspěšně instalovány v interiérových i exteriérových prostorách, jako jsou obytné domy, restaurace, sklady, průmyslové závody, tenisové kurty, bazény a stadiony; což vedlo k maximální úrovni spokojenosti zákazníků. Naším posláním je vytvářet prostředí, ve kterých se zaměstnanci a zákazníci mohou cítit jako doma.

... kontejnerů, kuchyňských kontejnerů, kontejnerů na úpravu vody a GSM bezpečnostních kontejnerů v Turecku od roku 1984. Celková výrobní plocha Ozturk činí 40.500 m2 v Istanbulu. Ozturk Container má kapacitu vyrábět 500 jednotek měsíčně s více než 200 zaměstnanci pracujícími ve společnosti. Ozturk Container vyrábí, dodává a instaluje ploché kontejnery na mnoha místech na Blízkém východě, v Africe...

... kvality, hodnotí kvalitu jako celek a pravidelně sleduje technologický pokrok, aby potřebné aktualizace přenášel do praxe. Zkušení, kvalifikovaní a dynamickí zaměstnanci ALTECH OTOMASYON splňují očekávání svých zákazníků svými produktivními a efektivními službami.

...zařadila se mezi přední firmy v zemi. 2. Do roku 2004 KÖK Çelik Kapı pokračovala ve svých službách v Kayseri jako rodinná firma, pod vedením Hacı Kök, jeho manželky Gül Kök a syna Muhammeta Kök, a od tohoto data začala výrobu ocelových dveří v Denizli Gümüşler. V současnosti v továrně o rozloze 5.150 m2 s 50 zaměstnanci pokračuje ve výrobě ocelových dveří, které jsou zcela vlastní produkce, a to...

...Naše jedinečné designy, které splňují mezinárodní standardy, naše vysoce kvalitní produkty, které přijali zaměstnanci, kteří přijali kulturu Villa Home, naše chápání projektového řízení a naše bezpodmínečná spokojenost zákazníků, která překračuje očekávání, nás činí "Lovemark".

Naše firma ISFE, založená v roce 2000 na ulici Demircioğlu, se etablovala v potravinářském sektoru výrobou potravinářských strojů s 4 zaměstnanci v 80 m² výrobní ploše. Od svého vzniku se naše firma zaměřila na kvalitu a spokojenost zákazníků, což každý den potvrzuje rostoucím portfoliem zákazníků a jejich spokojeností. V roce 2022 pokračujeme jako Efe Lazer Kesim Makine İmalatı s 70 zaměstnanci...

Společnost Mega Tex Group začala vyrábět pletené tkaniny v roce 2004. Naším cílem je poskytovat zákazníkům nejlepší kvalitu, služby a inovace. Od prvního dne našeho vzniku se zaměřujeme na spokojenost zákazníků, pokračujeme v růstu a zvyšujeme naši efektivitu a reputaci v oboru. Naší misí je výroba tkanin vysokých kvalitativních standardů bez újmy na životním prostředí. Neustálé aktualizace sortimentu. Poskytování zákazníkům nejlepší ceny. Naše hodnoty jsou zaměstnanci, spolehlivost, spravedlnost, konzistence, inovace, transparentnost, udržitelnost, týmová práce a naše celková politika kvality.

...S více než 280 zaměstnanci a uzavřenou plochou 20 000 m² pokračuje v výrobních aktivitách. Ages Angels je e-commerce platforma, která díky široké škále produktů dokáže pokrýt všechny textilní potřeby vašeho dítěte od narození až do 14 let. Nabízí široký sortiment od kojeneckého oblečení, sad pro novorozence, kojeneckých overalů, souprav pro dívky a chlapce, dětských povlečení až po produkty pro domácnost. V produktech nejsou použity karcinogenní látky a v části s patentkami není použit nikl. Nákupy jsou bezpečné.

Qusheli Footwear byla založena v roce 2001 jako výrobce vysoce kvalitních produktů pro velkoobchod, maloobchod a e-commerce trhy. Naše sídlo se nachází v Istanbulu - Turecko. Řízení, výroba a skladovací zařízení jsou umístěna v prostorách o rozloze přes 2.200 čtverečních metrů. Qusheli se snaží s 52 zaměstnanci a týmem vedení o udržitelné vztahy se zákazníky s ohledem na časovou citlivost termínů...

HPT Hydraulics vyrábí pevné a dvojité proudové pístové čerpadla s ohnutou osou, pevné motory s ohnutou osou, ventily a příslušenství v Turecku. HPT je mladá a dynamická společnost, která úspěšně konkuruje na globálním trhu. Všichni naši inženýři a zaměstnanci mají rozsáhlé zkušenosti v oblasti hydraulické výroby. HPT se zaměřuje na výrobu vysoce kvalitních a efektivních produktů, které nabízejí...

... integrovaných a sjednocených skupin lidí. Mít odpovědnost a iniciativu, jednat s ohledem na konec, určovat priority, neustále vyhrávat (stanovovat cíle), nejprve porozumět ostatním, provádět kreativní týmovou práci, přijmout přístup okamžitého uplatnění, neustále a zřetelně zvyšovat hodnotu, kterou přinášíme našim zaměstnancům, společnosti a životnímu prostředí, jako vedení a zaměstnanci pravidelně...